Promulgan Ley Karin en contra del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo
El Presidente Gabriel Boric promulgó esta jornada la Ley Karin, que busca erradicar del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo. Desde el Palacio de La Moneda, Boric destacó el cambio radical que esta legislación y el Convenio 190 de la OIT representan para Chile. Se trata, para el gobierno, de una nueva era en prevención, investigación y sanción efectiva.
El proyecto, inicialmente impulsado por la diputada Érika Olivera, recibió el respaldo del Ejecutivo, que amplió su alcance con medidas innovadoras. La Ministra del Trabajo, Jeannette Jara, alabó la ley que fue despachada el 13 de diciembre de 2023, expresando que «el trabajo no puede ser un lugar de sufrimiento». La Ministra de la Mujer, Antonio Orellana, subrayó la importancia de normas más claras y accesibles para todas las partes involucradas.
💔 Homenaje a Karin Salgado: una ley con historia
La Ley Karin rinde tributo a Karin Salgado, una TENS que enfrentó acoso y trágicamente se quitó la vida en 2019. La diputada Olivera destacó la unión política en favor de los trabajadores, subrayando el enfoque en la prevención y apoyo a víctimas. La hermana de Karin, Claudia Salgado, proclamó que «Chile ha hecho historia» al cumplir la promesa de justicia a las víctimas.
📋 Legislación Pionera: un cambio radical en el mundo laboral
Ricardo Ebner Torres, Seremi del Trabajo en la región de Los Lagos, detalló que la legislación establece un obligatorio protocolo de prevención del acoso laboral y sexual, reforzando un enfoque preventivo hasta ahora ausente. «Se potencia el rol de la Dirección del Trabajo y la Contraloría en la investigación, garantizando derechos de denunciantes. La ley también otorga a los trabajadores el derecho de exigir a los empleadores implementar protocolos de prevención. Se busca resguardar la privacidad de todos los involucrados», señaló.
En consonancia con el Convenio 190 de la OIT, la Ley Karin establece relaciones laborales libres de violencia, compatibles con la dignidad y con perspectiva de género. Se marcan pasos firmes hacia la igualdad y la erradicación de la discriminación de género.
