Este lunes, el excoronel del Ejército Juan Jara Quintana fue detenido tras ser condenado por el secuestro y homicidio del emblemático cantautor chileno Víctor Jara. La detención de Jara Quintana pone fin a una larga búsqueda, ya que era uno de los últimos prófugos relacionados con este caso. Jara Quintana también fue encontrado culpable del asesinato del exdirector nacional de Gendarmería, Littré Quiroga, en una sentencia histórica que busca cerrar un capítulo doloroso de la historia chilena.

Condena y Sentencia

La Corte Suprema de Chile dictó la sentencia el 23 de agosto de 2023, acreditando la responsabilidad de Jara Quintana en ambos crímenes. Fue condenado a 15 años de prisión por los homicidios de Víctor Jara y Littré Quiroga, y a 10 años adicionales por los secuestros calificados. La ministra en visita de la Corte de Apelaciones de Santiago, Paola Plaza González, ordenó el ingreso de Jara Quintana a prisión en calidad de rematado, una vez conocida su detención.

Crímenes Contra la Humanidad

Víctor Jara, uno de los más destacados músicos y activistas chilenos, fue brutalmente asesinado en 1973, pocos días después del golpe de estado que derrocó al presidente Salvador Allende. Su muerte se convirtió en un símbolo de los abusos y violaciones de derechos humanos cometidos durante la dictadura militar de Augusto Pinochet. Littré Quiroga, director nacional de Gendarmería en esa época, también fue víctima de la represión, siendo asesinado en el mismo contexto de violencia.

Otras Condenas Relacionadas

Además de Jara Quintana, la Corte Suprema condenó a otros seis exmilitares: Raúl Jofré González, Edwin Dimter Bianchi, Nelson Haase Mazzei, Ernesto Bethke Wulf, Rolando Melo Silva y Hernán Chacón Soto. Estos individuos fueron sentenciados por su participación en los mismos crímenes, reflejando un esfuerzo continuo por hacer justicia y reconocer el sufrimiento de las víctimas y sus familias.

Reacciones y Significado

La detención de Jara Quintana y las condenas a los otros exmilitares han sido recibidas con alivio y satisfacción por parte de los familiares de las víctimas y defensores de los derechos humanos. Este acto de justicia tardía reafirma el compromiso de Chile con la verdad y la reparación, y subraya la importancia de no olvidar los horrores del pasado para construir un futuro más justo y respetuoso de los derechos humanos.

El pasado 3 de mayo se realizó en Santiago un encuentro de los órganos colegiados de lo que sería el nuevo partido Frente Amplio. En esta jornada participaron los representantes nacionales y regionales de los distintos partidos y movimientos que se encuentran en el proceso de fusión. Además, contó con la presencia de diputados, diputadas y autoridades de gobierno pertenecientes a las distintas colectividades.

En esta instancia, según militantes que estuvieron presentes, se conversó en torno a los diversos desafíos y aprendizajes políticos de las distintas organizaciones. Otro de los puntos tratados durante la jornada, fue el de los elementos comunes y diferenciadores que tendría el nuevo partido.

Jorge Arrate, miembro de Plataforma Socialista, uno de los movimientos que conformaban el conglomerado previo a la fusión, señaló que las posibilidades que tiene el Frente Amplio en el actual contexto chileno, son de “intentar configurar un partido que modifique el modelo vigente, especialmente en materia de militancia, democracia interna e involucramiento con movimientos y organizaciones sociales”. En esta misma línea, el nuevo partido puede ser “el eje de una reflexión colectiva de toda la izquierda para definir los rasgos principales de otro formato de sociedad que se funde en un re pensamiento de conceptos básicos como la democracia, el patriarcado, el mercado, el pueblo, las élites y otros conceptos”, añadió.

Para Peirina Ferretti, directora ejecutiva de Nodo XXI, “el Frente Amplio tiene la importancia de emerger como una fuerza política que busca representar demandas e intereses de sectores que fueron excluidos por la política de la transición”. De esta manera, el nuevo partido busca “representar esos intereses, esas demandas y articular un proyecto de superación de ese modelo”, a juicio de Ferretti.

Desde una perspectiva histórica, la socióloga menciona que este proceso de unific

ación de los partidos y movimientos que hoy constituyen el Frente Amplio son resultados propios de la larga historia de la izquierda chilena. “Me parece que es parte de esa propia historia y que, por lo tanto, es una continuidad, pero también un elemento de novedad dado fundamentalmente por las características de la sociedad chilena actual y del campo popular actual” puntualizó.

En tanto, el diputado por el distrito 26, Jaime Sáez, señaló que la unificación “es un proyecto que tiene coherencia ideológica, política y de cultura militante. Por otra parte, estamos conformando un partido más grande, con mayor proyección en el tiempo y, por lo tanto, con más posibilidades de ofrecerle al país un proyecto de desarrollo a mediano y largo plazo”.

La luz verde del SERVEL al partido Frente Amplio

La fusión e inscripción del nuevo partido fue oficializada el 13 de mayo por parte del Servicio Electoral (Servel). Con ello se formaliza y concluye el proceso de unificación de lo que se ha denominado “nuevas izquierdas” en un solo partido.

Desde la perspectiva legal, a contar de la publicación de la escritura del nuevo partido, el Servel dispone de treinta días para recibir impugnaciones por parte de cualquier persona. Bernarda Pérez, miembro de la directiva nacional provisoria del nuevo partido, expuso que como coalición creen que “no debiera haber ningún tipo de impugnación. No obstante, Servel tiene que otorgar esos treinta días hábiles. En el caso de que no hubiera entonces ninguna impugnación, cerca del 26 de Junio el Servel deberá publicar la constitución Legal del Partido Frente Amplio”.

Para Leonardo Urrutia, miembro de la mesa de coordinación del Frente Amplio en la región de Los Lagos, “la validación emitida por el SERVEL es una buena noticia que nos permitirá agilizar el proceso de unidad. En la región de Los Lagos, desde hace un par de meses, hemos constituido una coordinación permanente con representantes de los partidos y movimientos que hemos concurrido a construir el partido”.

Tras la fusión, el nuevo Partido Frente Amplio pasaría a ser la colectividad política más grande del país, superando los 61.000 militantes.

La fusión del Frente Amplio busca consolidar el proyecto de una nueva izquierda, según sus principios fundacionales. Estos, de acuerdo a los documentos elaborados en el proceso de unificación, recogen la historia de las luchas populares, la experiencia del socialismo chileno de Recabarren, las luchas feministas y la experiencia de las movilizaciones estudiantiles. La idea es recomponer, de esta manera, una izquierda fragmentada.

Este miércoles 1 de mayo se celebra una vez más el Día Internacional de los y las Trabajadoras y AFAEB dirá presente durante la jornada en las distintas instancias de conmemoración y manifestación. En esta oportunidad, el llamado que realiza la asociación tiene tres aristas fundamentales, según destacó el presidente de la directiva nacional, Daniel Bayona.

“El llamado se centra en tres pilares para AFAEB para seguir avanzando hacia un trabajo decente. En primer lugar, es crucial valorizar a los trabajadores y trabajadoras por su labor y la contribución que hacen a la sociedad. Un segundo pilar tiene que ver con la destacada importancia que tiene la organización y la unidad entre los trabajadores para poder lograr las demandas colectivas de manera más efectiva. Y un tercer pilar es hacer un llamado al diálogo, tanto al gobierno como a la dirección de Junaeb”, expuso.

Mesa ANEF-Gobierno

Cabe recordar que la ANEF y sus asociaciones de base presentaron una carta al gobierno solicitando la instauración de una Mesa de Diálogo entre las y los trabajadores del sector público y el poder ejecutivo, con el fin de asegurar demandas como mejorar la carrera funcionaria y también las condiciones laborales con el fin de elevar el estándar de atención a los propios usuarios y usuarias.

“Valorizar a los trabajadores es esencial para reconocer su dignidad y garantizar condiciones laborales justas. La capacidad que tenemos nosotros de organizarnos y la unidad nos fortalece como colectivo y permite avanzar hacia un futuro mejor. Y, por supuesto, el diálogo como un medio de entendimiento y resolución de conflictos es fundamental para contribuir a una sociedad más justa y equitativa”, agregó Bayona.

El dirigente cerró invitando a que este 1 de mayo hagan “eco de estas ideas. Demostremos nuestro apoyo a los trabajadores y trabajadoras. Unámonos en la lucha por los derechos y exijamos un diálogo abierto y constructivo para mejorar nuestras condiciones laborales y sociales. No debemos olvidar, compañeros y compañeras, que juntos hacemos la diferencia. Reciban un cordial saludo en este Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras”.

La Asociación Nacional de Funcionarios y Funcionarias de JUNAEB -AFAEB- manifestó su descontento por la decisión del organismo estatal de acabar con el sistema de teletrabajo para las y los funcionarios que cumplen con los requisitos el artículo 66 contenido en la ley 21.526, prorrogada por la ley 21.652 hasta diciembre 2024. El motivo, según JUNAEB, es esperar los resultados de la discusión del proyecto de que regula el Teletrabajo por parte de la Dirección de Presupuestos (DIPRES). 

La Directiva Nacional de la asociación ingresó una presentación en Contraloría el 6 de febrero de 2024 para poder esclarecer las condiciones preferentes para el acceso al teletrabajo en el artículo 102 de la ley 21.647. Esto, ya que a mediados de febrero se realizarían las postulaciones para optar a esa modalidad de trabajo telemático. Sin embargo, los resultados que debían estar este lunes 15 de abril, no existieron, ya que JUNAEB suspendió el proceso en medio de un proceso de entrega de requerimientos por parte de Contraloría.

“Nos deja en una situación muy precaria. Muchos de nuestros compañeros y compañeras estaban esperando ansiosos los resultados de esta postulación a esta modalidad de teletrabajo. Hacemos un llamado a la autoridad de forma urgente para que retrotraiga esta decisión, se retome el proceso que otorga el teletrabajo bajo los artículos antes señalados”, expresó Daniel Bayona, presidente nacional de AFAEB .

El dirigente sindical agregó que es fundamental que la autoridad “manifieste un interés y preocupación por conciliar la vida familiar y laboral de sus funcionarios. No nos podemos quedar de brazos cruzados”. Bayona afirmó que este es “el momento de exigir nuestros derechos y un real cambio positivo en nuestro entorno laboral. Como Asociación de Funcionarios solicitamos a la directora nacional que retrotraiga su decisión”.

Exigencias

Desde AFAEB apuntaron a que nada de lo expuesto en la reunión con la DIPRES les “parece fuera de lo ya establecido textualmente en la Ley 21.647 (conocida desde diciembre 2023) y que se refiere a criterios de selección; el principio de eficacia, eficiencia y productividad del sector público”. 

“Por lo que nos parece preocupante el que esta decisión se mantenga afirme a costa de las/os trabajadores en situaciones de vulnerabilidad, por un error de interpretación o una posible omisión a la ley, que para nosotros no refleja otra cosa que una clara desprolijidad e irresponsabilidad del proceso, por la administración”, afirmaron en su comunicado.

Las exigencias por parte de AFAEB van en el orden de “terminar con las faltas de voluntades reanudando el proceso de forma inmediata y con un plazo máximo de una semana para complementar en paralelo la resolución exenta N.º DN-00630/2024, acorde a lo requerido en términos de eficacia, eficiencia y productividad”. La posición de la asociación es clara: “Esta decisión por parte de la administración es un reflejo claro de la discrepancia entre lo presentado al premio a la excelencia 2024 y las prácticas que hoy en día se están generando, sin asumir errores y afectando sin miramiento a los funcionarios y funcionarias de JUNAEB”.